Mit LEGO® SERIOUS PLAY® finden Sie im Rahmen eines moderierten Prozesses spielerisch Antworten auf herausfordernde Fragen zu Teamarbeit und Leadership. Sie können Ihre Teamkultur und Ihren Leadership-Stil evaluieren und weiterentwickeln, neue Modelle von Zusammenarbeit entwerfen, Ihr Team für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sensibilisieren (DEI) oder auch ein ganz anderes Thema setzen.
In diesem Workshop werden Sie
- in Einzelarbeit Objekte zu einer Fragestellung bauen,
- diese Objekte zusammenführen, um ein gemeinsames Verständnis der Situation zu finden,
- aus diesem Material einen Lösungsansatz oder eine Zukunftsvision entwickeln,
- mit Metaphern arbeiten, die auch über Sprachbarrieren hinweg verständlich sind,
- Dinge, die schwer in Worte zu fassen sind, anschaulich machen,
- blinde Flecken aufspüren und komplexe Situationen besser verstehen,
- zündende Funken schlagen und schnell neue Ideen entwickeln,
- überraschende Perspektivwechsel erleben und
- die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team mit Leichtigkeit verbessern.
Der Workshop passt zu Menschen, die
- sich als Team ernsthaft und zugleich spielerisch mit einer Frage beschäftigen möchten,
- ihre Kolleg:innen besser kennenlernen und den Teamgeist stärken wollen,
- unterschiedliche Sichtweisen im Team wertschätzen,
- Platzhirsche zähmen und zurückhaltenden Menschen Gehör verschaffen wollen,
- Lust haben, mit den Händen zu denken und
- aus ihrer Meeting-Routine ausbrechen wollen.
Leitung
Berit Sandberg (Zertifizierte LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitatorin)